Экологам установили новые требования: профстандарт начнет действовать в 2027 году

Опубликован приказ Минтруда России от 24.08.2026 N 365н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности».Профессиональный стандарт вступает в силу с 1 марта 2027 года и будет действовать до 1 марта 2033 года.Какие функции предусмотрены:Стандарт охватывает планирование, организацию, документальное обеспечение и контроль природоохранной деятельности организаций, а также систематизацию данных о воздействии хозяйственной деятельности на окружающую среду.Для техника предусмотрены сбор, проверка и систематизация первичных сведений, подготовка материалов для отчетности, разрешительной документации, экологических документов и самообследования организации.Инженер по охране окружающей среды организует производственный экологический контроль и мониторинг, подготовку экологической и статистической отчетности, выполнение природоохранных планов, обращение с отходами, работу с системами автоматического контроля выбросов и сбросов, а также оформление документов для государственного учета объектов НВОС и получения разрешительной документации.Руководители экологического направления контролируют производственный экологический контроль, выполнение мероприятий по снижению негативного воздействия, ведение и актуализацию природоохранной документации, передачу отходов специализированным организациям, внесение платы за НВОС, экологическую отчетность и проведение самостоятельной оценки соблюдения обязательных требований.Для должностей уровня 6 требуется высшее образование либо непрофильное высшее образование с профессиональной переподготовкой в области экологии, природопользования и экологической безопасности. Для уровня 7 дополнительно установлен опыт не менее трех лет на инженерных должностях по профилю. Повышение квалификации для специалистов и руководителей рекомендуется проводить не реже одного раза в пять лет.Организациям, в которых работают экологические специалисты, необходимо учитывать закрепленные стандартом трудовые функции, уровни квалификации, требования к образованию и опыту при формировании кадровых и должностных документов после начала действия приказа.